Segundo o artigo 443 da clt: “o contrato individual de trabalho poderá ser acordado tácita ou expressamente, verbalmente ou por escrito e por prazo determinado ou indeterminado”. sobre os contratos de trabalho por tempo determinado analise as informações abaixo: i - considera-se como de prazo determinado o contrato de trabalho cuja vigência dependa de termo prefixado ou da execução de serviços especificados ou ainda da realização de certo acontecimento suscetível de previsão aproximada. ii- a celebração de contrato de trabalho por prazo determinado fora das hipóteses legais enseja a sua conversão em contrato por prazo indeterminado, com os ônus trabalhistas daí decorrentes. iii- o empregador ao dispensar o empregado antes do termo final do contrato de trabalho por prazo determinado deve indeniza-lo na metade dos salários do período restante do contrato de trabalho. marque a alternativa correta. apenas as assertivas ii e iii estão corretas. todas as assertivas estão corretas. apenas a assertiva iii está correta. apenas as assertivas i e ii estão corretas. apenas a assertiva i está correta.
