Para a avaliação no processo de seleção, é fundamental que haja profissionais capazes de analisar e
Para a avaliação no processo de seleção, é fundamental que haja profissionais capazes de analisar e avaliar os melhores candidatos a serem escolhidos para fazer parte da equipe de trabalho de uma organização. Esse profissional segue algumas etapas do processo de avaliação antes de enfatizar a contratação. Sobre as etapas do processo de avaliação, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:( ) Quando existem vários candidatos à vaga, o gestor faz uma triagem de acordo com o perfil desejado.
( ) Algumas organizações têm como processo de avaliação fazer dinâmicas de grupo, obtendo observações de acordo com o perfil desejado.
( ) É fundamental que as organizações façam entrevistas de várias maneiras, inclusive por competências.
( ) Para uma avaliação se tornar eficaz, o contratante deverá contratar apenas com base na própria imagem.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
A) V - V - V - F.
B) V - V - F - F.
C) V - F - V - F.
D) F - F - V - V.
1 Resposta
Acerca do processo de recrutamento, a sequência correta é: V - V - V – F, letra A)
O processo de recrutamento pode ser um pouco complicado para a empresa, tendo em vista que a maior parte dos contrantes não realizam um processo igualitário que seja capaz de atrair talentos para o negócio.
Grande parte contratam apenas por indicação de outros colaboradores e não realizam um processo de contratação adequado.
Comentário sobre a afirmativa incorreta:
IV) Para uma avaliação eficaz, o contratante deve observar as características e experiências dos que estão participando da seleção, contrata apenas por imagem pode ser um erro.
Bons estudos
