Os resultados financeiros indicam o valor à disposição dos proprietários da empresa para a constituição de reservas ou distribuição de dividendos, ou seja, é resultante da dedução do imposto de renda e contribuição social. essas informações são retiradas da demonstração de resultados do exercício (dre) da empresa (oliveira; perez júnior, 2005 apud cardoso, 2016). considerando os principais tipos de remuneração por resultados financeiros, assinale a alternativa correta. oliveira, l. m. de. perez júnior, j. h. contabilidade de custos para não contadores. 2. ed. são paulo: atlas, 2005. alternativas a remuneração baseada na receita é um bônus que pode ser estabelecido também como base em um percentual do lucro obtido acima do esperado pelo proprietário da empresa ou acionistas. a remuneração de executivos representa os incentivos em longo prazo, sendo um plano em que o colaborador tem a opção de comprar ações da empresa, geralmente, a preços abaixo do mercado. nos planos de participação acionária, as empresas aplicam remuneração diferenciada devido à sua importância estratégica, principalmente nas grandes corporações, visando atrair e reter por longo período de tempo. a remuneração variável baseada no lucro deve ser construída de acordo com os critérios da plr e pode ser considerada a forma mais simples de distribuir o bônus, pois estabelece um percentual de lucro como verba a ser dividida proporcionalmente ao salário entre os colaboradores. a remuneração baseada em comissão visa distribuir o bônus utilizando um percentual da receita como verba para ser dividida, proporcionalmente, ao salário entre os colaboradores, cujos critérios de concessão podem ser a não ocorrência de determinados fatos, como reclamações.
