Oestudo do comportamento coletivo nasorganizações, segundo realizado pelaabordagem humanistica, desenvolveu
Oestudo do comportamento coletivo nas
organizações, segundo realizado pela
abordagem humanistica, desenvolveu o
conceito de "dinamica de grupo". segundo
este conceito pode-se afirmar que:
a nas organizações são encontrados grupos
nais e no setoriais, sendo que os não
setoni scem dentro dos setoriais
b as on d es são encontrados grupos
formais e informais, sendo que os formais
som dentro dos informais.
nas organizações são encontrados grupos
formais informais, sendo que os
informais nascem dentro dos formais.
d. nes organizações são encontrados sistemas
h os e fechados, sendo que os abertos
cm dentro dos fechados
e nas organizações são encontrados grupos
mo storiais, sendo que os
nais nascem dentro dos no setoriais
1 Resposta
A dinâmica de grupo é uma ferramenta que consiste na reunião de várias pessoas no mesmo local para a realização de atividades nas quais elas interagem entre si.
Explicação:
O que são das Dinâmicas de Grupo?A dinâmica de grupo é uma ferramenta que consiste na reunião de várias pessoas no mesmo local para a realização de atividades nas quais elas interagem entre si.Essa é uma definição bastante genérica, sim, mas isso porque há vários tipos de dinâmicas, embora muitos se lembrem apenas de um: aquele realizado em um processo seletivo para uma vaga de emprego.
Essa é uma definição bastante genérica, sim, mas isso porque há vários tipos de dinâmicas, embora muitos se lembrem apenas de um: aquele realizado em um processo seletivo para uma vaga de emprego.Nesse tipo de dinâmica, o objetivo é observar como cada candidato se comporta nesse contexto para avaliar suas características na prática.
Mas uma dinâmica de grupo pode envolver também quem já foi contratado pela empresa, em atividades que podem ter diversas finalidades, como falaremos mais adiante.Mas uma dinâmica de grupo pode envolver também quem já foi contratado pela empresa, em atividades que podem ter diversas finalidades, como falaremos mais adiante.É realmente um universo de possibilidades, já que, seja qual for a aplicação, há várias técnicas que podem ser aplicadas para tentar alcançar o objetivo proposto.Mas uma dinâmica de grupo pode envolver também quem já foi contratado pela empresa, em atividades que podem ter diversas finalidades, como falaremos mais adiante.É realmente um universo de possibilidades, já que, seja qual for a aplicação, há várias técnicas que podem ser aplicadas para tentar alcançar o objetivo proposto.O que a maioria dos tipos de dinâmica tem em comum é a presença de um facilitador – ou mais de um.É ele quem irá conduzir as atividades – primeiro, comunicando aos participantes o que será feito e qual a finalidade da dinâmica, depois, fazendo a mediação das interações.
Esse profissional, geralmente com formação na área de Recursos Humanos ou Psicologia, deve ter uma boa capacidade de comunicação interpessoal.Esse profissional, geralmente com formação na área de Recursos Humanos ou Psicologia, deve ter uma boa capacidade de comunicação interpessoal.É fundamental que ele respeite a diversidade, entendendo que cada indivíduo que compõe o grupo é único e tem seu próprio tempo e maneira de se relacionar e se manifestar.ATT: N1NH0Xxᕙ(✷ฺ✾✷ฺ)ᕗ
