No Brasil, temos diferentes culturas, por exemplo, culturas dos imigrantes (espanhóis, polacos, ucranianos, alemães, pomeranos, italianos etc.); diferentes culturas indígenas (xavantes, ianomâmis, guaranis etc.); diferentes culturas organizacionais (aquelas formadas em cada empresa, hospital, igreja, escola, universidade etc.); culturas feminina e a masculina (tanto uma como outra com suas inúmeras variações); culturas regionais (nordestina, gaúcha, mineira, caipira, pantaneira, amazônica); e assim por diante. Aliado a isso, cada grupo social, seja de que tipo for, tem sua própria cultura. Adaptado de: DIAS, Reinaldo. Cultura organizacional: construção, consolidação e mudanças. São Paulo: Atlas, 2013. A partir do exposto e considerando os estudos sobre cultura, subcultura e grupos sociais, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas. I. A cultura regional mineira e a cultura indígena ianomâmis se configuram como exemplos de subculturas dentro da cultura brasileira. Porque II. Cada subcultura apresenta traços e características específicos, compartilhados com os membros do mesmo grupo social, diferindo-o dos demais grupos sociais, dentro de uma cultura mais geral. A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.