Há três níveis na cultura organizacional, que podem estar mais superficiais ou mais ocultos: os artefatos, valores compartilhados e pressupostos. Assinale a alternativa correta que exemplifica cada nível, respectivamente. Organograma e hierarquia / normas e filosofia da empresa / crenças e propósito.
Ferramentas / crenças e sentimentos / opiniões e experiências.
Normas e condutas da empresa / princípios e crenças / opiniões e experiências.
Organograma e símbolos/ crenças e propósito / normas e filosofia da empresa.
Produtos e tarefas / táticas e estratégias / normas e filosofia da empresa.