4.
Normalmente, quando uma instituição adota o sistema remuneratório variável, flexível ou estratégico, o empregado passa a receber:


A.
a) A sua remuneração fixa habitual, acrescida da remuneração variável, quando os critérios estabelecidos forem atingidos.


B.
b) Somente a remuneração flexível, pois a instituição adotou o sistema remuneratório flexível e não remunera mais de maneira fixa.


C.
c) Somente a PLR, pois, quando uma instituição adota o sistema remuneratório estratégico, ela passa a ter lucros anualmente.


D.
d) Somente a remuneração fixa, pois é muito difícil atingir os objetivos planejados.


E.
e) Somente os benefícios e nenhum salário, pois o interesse do empregador é a qualidade de vida do empregado.