Os salários indiretos, mais conhecidos como benefícios, podem ser divididos em Benefícios Legais,

há 5 meses - Lógica

Os salários indiretos, mais conhecidos como benefícios, podem ser divididos em Benefícios Legais, ou seja, exigidos pela legislação, e benefícios Espontâneos, ou seja, ofertados de forma voluntária pelas organizações.Baseado nesta assertiva e nos conteúdos estudados, analise as alternativa que apresenta, APENAS, exemplos de benefícios legais:

A Férias; 13º salário; DSR – descanso semanal remunerado;
B Férias; plano de saúde; vale transporte;
C 13º salário, gratificações; plano odontológico;
D Plano de saúde; vale refeição; 13º salário;
E Plano de saúde; vale refeição; vale alimentação

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