Os grupos e equipes virtuais necessitam da mobilização de competências comportamentais específicas para funcionarem bem, salientando que essas competências devem ser constantemente treinadas, por isso a importância de considerar ações educacionais para garantir um desempenho produtivo da equipe virtual Sendo assim, quais competências específicas deveriam fazer parte do repertório comportamental de um membro de equipe virtual? 1. Capacidade técnica para manusear as ferramentas de trabalho on-line; 2. Capacidade para rejeitar e excluir colegas que possuem aparência, idioma e estilos culturais diferentes; 3. Capacidade para buscar informações em qualquer fonte de pesquisa, retendo-as para si, 4. Capacidade para interagir virtualmente, com a respectiva consciência de que do outro lado da tela estão outros seres humanos que devem ser respeitados. Estão corretas somente as afirmativas:
