Nos processos de seleção, várias técnicas são utilizadas para identificar as competências dos candidatos. Em uma dessas técnicas, que evita ser rígida e engessada, o entrevistador utiliza uma série de questionamentos que buscam conhecer mais profundamente os candidatos, de forma flexível. Que técnica é essa? a.
Testes psicométricos.

b.
Testes de simulação.

c.
Entrevista não-estruturada.

d.
Testes psicológicos.

e.
Dinâmica de grupo.