Asuspensão e a interrupção do contrato de trabalho apresentam como elemento comum, o fato de suspender a prestação dos serviços pelo empregado. a suspensão distingue-se da interrupção, pois enquanto na primeira não são devidos salários, nem há o cômputo do período de paralisação no tempo de serviço do empregado, na interrupção os salários são devidos e o respectivo período é considerado como tempo de serviço.