Sobre as abordagens a respeito do conceito de liderança, a alternativa que define Liderança como um papel diferenciado é:a) Liderança é definida como a iniciação de uma estrutura de papéis. O líder deve oferecer estímulos aos quais os seguidores respondem de forma integrada. É esse estímulo do líder que inicia a estrutura de expectativas
b) Liderança é definida em termos dos atributos de personalidade ou da força de caráter do próprio líder.
c) Liderança é definida como um entre vários papéis bem definidos, necessários e diferenciados. Diferentes membros de um grupo contribuem diferenciadamente com os alcances dos objetivos desse grupo. A liderança é vista como um papel que integra os outros papéis.
d) Atribuição de valor instrumental ao ato de liderança. O líder é definido como uma pessoa que tem um programa e se move em direção ao alcance de um objetivo compartilhado, fazendo-o de maneira efetiva.
e) Líder é entendido como alguém responsável por exercer uma função simbólica, servindo como representante de seu grupo para outros grupos. Líderes reforçam os significados associados aos eventos e às circunstâncias grupais. Líderes são atores importantes na formação e manutenção da cultura da organização.