Situação hipotética: considere que você é o (a) gestor (a) da LATAM, responsável por realizar essa transformação cultural na empresa quanto a igualdade de gênero entre homens e mulheres. Assim, a partir dessa parceria com a jogadora Marta apresentada na “SEGUNDA ETAPA: ANÁLISE - Situação Problema”, você precisa conhecer melhor sobre a concepção de movimento social, principalmente os que defendem a igualdade de gênero e o pensamento político na empresa que a direcionem a cumprir essa meta de transformação.Agora, com base nessas informações, você deverá:

1) Apresentar o entendimento teórico dos movimentos socias. Eles ficam apenas no campo das ideias? Justifique a sua resposta. (Dica: assista a Aula Estudo de Caso).

2) Apresente um plano de ação de uma política de igualdade de gênero entre homens e mulheres a ser desenvolvida na empresa. Você deverá utilizar a estrutura básica de um plano de ação com o uso da ferramenta 5W2H para apresentá-la.

3) A partir do texto de apoio presente na Primeira Etapa dessa atividade, apresente a sua reflexão do distanciamento existente entre a política tradicional, institucionalizada, e a política realizada pelos movimentos sociais.

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