Questão 2 Considerando todos os seus estudos sobre conflito até essa unidade desde sua definição até sua manifestação e consequências que atitudes você, como gestor, tomaria quando identificasse uma situação de conflito na sua equipe?
Escolha uma:
a. Encaminharia o caso ao RH da empresa para que avaliasse.
b. Promoveria processos emocionais positivos.
c. Trataria primeiramente os casos de estresse manifestados.
d. Deixaria que a situação se resolvesse por si mesma.
e. Observaria o comportamento dos envolvidos para identificar o caminho que a situação tomaria antes de agir.