Os planos de ação em Gestão do Conhecimento são constituídos de quatro etapas: Diagnóstico, Planejamento,
Os planos de ação em Gestão do Conhecimento são constituídos de quatro etapas: Diagnóstico, Planejamento, Desenvolvimento e Implementação. Em relação a essas etapas, podemos afirmar que:
I. A discussão dos fatores críticos de sucesso para implementação do PGC está contida na etapa de implementação.
II. A definição da visão, objetivos e estratégias de GC estão contidas na etapa de planejamento.
III. A identificação e priorização dos projetos a serem implementados fazem parte da etapa de planejamento.
IV. A identificação dos pontos fortes e oportunidades de melhorias em GC estão contempladas na etapa de diagnóstico.
V. A escolha de um projeto piloto para teste e avaliação de resultados antes da implementação final está na etapa de desenvolvimento.
O principal fator responsável pelo excesso de secreção de cortisol é o alto volume; por isso é um dos fatores que deve ser levado em consideração.
São verdadeiras:
1 Resposta
ai tô muita palavra não dá nem dever Nossa nem dá nem de ler muita letras aí
