No modelo da gestão estratégica de pessoas busca-se o equilíbrio permanente entre três variáveis. O gestor busca garantir esse equilíbrio por meio do conjunto de políticas e práticas organizacionais (bases estruturais), que suportem e que sirvam de base tanto do equilíbrio quanto dos processos. Assinale as variáveis que devem ser mantidas em equilíbrio: A) Fluxo de caixa; organização; público externo. B) Organização; pessoas; processos de apoio. C) Público externo; fluxo de caixa; processos de apoio. D) Pessoas; público externo; organização.
