Na era da informação, das mudanças que ocorrem nas empresas, principalmente as culturais e comportamentais, é fundamental a gestão de talentos. além disso, o foco da gestão de pessoas identifica a pessoa como capital humano e parceiro da organização.
não atende ao conceito de gestão de pessoas a empresa que:
escolha uma: a. dá ênfase à especialização b. valoriza inteligência e talento c. prioriza colaboradores agrupados em equipes. d. dá ênfase à ética e à responsabilidade. e. demonstra preocupação com resultados.
A empresa que dá ênfase à especialização acaba perdendo as possibilidades de crescimento organizacional e de colaboradores.Hoje o mercado precisa de pessoas com múltiplas especialidades. Estamosna época da gestão do conhecimento
