Considerando o modelo de Avaliação de Desempenho por Competências (ADC) e demais conteúdos sobre esse tema vistos no texto base, analise as afirmativas a seguir sobre o comportamento do avaliador ilustrado na imagem. O avaliador sempre precisa de 30 segundos para fazer uma avaliação O avaliador quer observar apenas um comportamento do avaliado que dura 30 segundos, isso é suficiente para concluir sobre as competências que o avaliado apresenta. O avaliador se comporta de acordo com os critérios da Avaliação de Desempenho por Competências. O avaliador está se baseando no modelo de Avaliação Participativa por Objetivos (APPO). O avaliador avalia o funcionário com base nos comportamentos mais recentes que ele apresentar, o que traz riscos à ADC.