Como a questão da inclusão social e da acessibilidade podem integrar a Gestão de Pessoas?
Como a questão da inclusão social e da acessibilidade podem integrar a Gestão de Pessoas?
1 Resposta
(b) Todas as afirmativas apresentadas são verdadeiras para a melhoria das condições de mobilidade e acessibilidade urbanas frente a uma sociedade democrática e justa no exercício da cidadania.