Com a evolução da gestão de pessoas, os gestores ganham novas e diversificadas atribuições, tais como: comunicador, selecionador, capacitador, avaliador, líder e coach.
Na função de selecionador cabe ao gestor
Escolha uma opção:
a. garantir que as informações sejam repassadas de forma objetiva e clara à equipe
b. conduzir processos de recrutamento e triagem de pessoas
c. orientar os colaboradores visando melhorar os desempenhos