A aprendizagem organizacional é um processo que consiste na criação ou recebimento de informações, sua análise, registro e compartilhamento, envolvendo toda a organização. Sobre este processo, verifique as afirmações abaixo I - A aprendizagem organizacional se dá com base em conhecimentos anteriores. II - É importante manter registros das informações organizacionais para auxiliar nos processos de aprendizagem. I - Organizações com alta rotatividade de pessoas não necessitam se preocupar tanto com a aprendizagem organizacional quanto aquelas com baixa rotatividade.
