1. Qual das alternativas a seguir define comportamento organizacional?a) Interação entre indivíduo
1. Qual das alternativas a seguir define comportamento organizacional?a) Interação entre indivíduo e organização com o propósito de aumentar os lucros. b) Interação entre indivíduo, organização e comunidade com o propósito de promover o bem-estar local. c) Interação entre indivíduo, organização e comunidade com o propósito de promover o bem-estar local e aumentar os lucros da organização. d) Interação entre indivíduo e organização com o propósito de entender as relações humanas nas organizações, melhorando o ambiente de trabalho e aumentando, assim, a produtividade e a satisfação do colaborador. e) Interação entre indivíduo e organização com o propósito de entender as relações humanas nas organizações, melhorando o ambiente de trabalho e aumentando, assim, a produtividade e o turnover.
1 Resposta
Alternativa D
Interação entre indivíduo e organização com o propósito de entender as relações humanas nas organizações, melhorando o ambiente de trabalho e aumentando, assim, a produtividade e a satisfação do colaborador
Explicação:
A questão refere-se a definição do comportamento organizacional, a interação entre o individuo e a organização, visando entender as relações humanas nas organizações é fundamental, uma organização que se preocupa com o bem estar do seu colaborador, melhora seu ambiente de trabalho, por consequência, aumenta sua produtividade, uma vez que colaborador esta satisfeito com a organização, tem sua produtividade aumentada.
