Os princípios contidos na organização científica do trabalho (oct), também conhecida por teoria da administração científica ou taylorismo, que foram idealizados no início do século xx, nos estados unidos da américa, por frederick winslow taylor e seus seguidores, pregavam conceitos ligados à a. melhoria dos processos empresariais quando enfatizavam a análise do trabalho e sua decomposição em tarefas exaustivas. b. melhoria dos processos empresariais quando enfatizavam a análise do trabalho e sua decomposição em tarefas árduas. c. melhoria dos processos empresariais quando enfatizavam a análise do trabalho e sua decomposição em tarefas múltiplas d. melhoria dos processos empresariais quando enfatizavam a análise do trabalho e sua decomposição em tarefas sequenciais. e. melhoria dos processos empresariais quando enfatizavam a análise do trabalho e sua decomposição em tarefas seriais.
