O capital humano possui uma definição muito importante quando se discute sobre gestão de pessoas.

A)
Definido como um conjunto de competências com o objetivo do crescimento humano da empresa.

B)
Definido como um conjunto de ações que promove o crescimento do número de colaboradores.

C)
Definido como um conjunto de ideologias para o trabalho humano.

D)
Definido como um conjunto de estratégias de crescimento humano.

E)
Definido como um conjunto de competências pertencentes ao trabalhador.