Na enfermagem, como em outras profissões, o enfermeiro incorpora, em sua formação profissional, o saber de várias ciências, dentre elas, a ciência da administração do pessoal de enfermagem. Desse modo, parece oportuno para o entendimento da prática da enfermagem a sua reflexão à luz das teorias da administração. O conteúdo específico e a ênfase em determinados tópicos caracterizam as diferentes teorias administrativas.

A Teoria que enfatiza o que acontece dentro das empresas é relativa, dessa forma, depende do modo como cada empresa trabalha e também do ambiente externo. Existe ainda uma relação entre técnicas administrativas e condições do ambiente, ou seja, em vez de uma relação de "causa e efeito" entre as variáveis administrativas (dependentes) e as variáveis do ambiente (independentes), existe uma relação funcional entre elas, a qual diz respeito àquilo que a teoria significa, um acaso, uma eventualidade, um acontecimento, que tem como fundamento a incerteza de que algo pode ou não acontecer, podendo levar a um alcance eficaz dos objetivos da empresa.

O texto se refere a teoria
a.

Taylor.
b.

das Relações Humanas.
c.

da Contingência.
d.

Burocrática.
e.

Fayol.