Trabalhar com consciência não só em relação aos colegas, mas também em relação à missão organizacional nos aproxima da saúde e da ética. Entretanto, a informação constitui um elemento-chave para o bom desempenho do trabalho e, quando não é passada de modo satisfatório ou o próprio colaborador também não se interessa em atualizar-se a respeito de suas funções, podem haver falhas graves. Que aspecto está descrito nessa situação que depõe contra a ética na rotina das organizações?
