Tão importante quanto ter o desempenho medido sem fazer um mero controle dos indicadores, é fazer uso dessas medições. Qual deve ser a principal utilidade das informações geradas pela medição de desempenho organizacional? A. A utilização como base para a promoção de ajustes e melhorias em processos, permitindo, assim, o aperfeiçoamento do desempenho organizacional. B. A elaboração de tabelas detalhadas referentes às operações contábeis da empresa. C. A elaboração de relatórios de controle que mostram apenas os dados planejados em um determinado período. D. A criação de sistemas de controle de custos que fornecem informações para decisões de curto prazo. E. A possibilidade de focar apenas na atividade que não está atingindo a meta e no controle para o alcance desta.