Pode-se afirmar que uma consultoria organizacional é “um serviço prestado por uma pessoa que está em condições de ter influência sobre um indivíduo, grupo ou organização, mas sem o poder direto para produzir mudanças ou programas de implementação (BLOCK, 1991, p. 2 apud CUNHA, 2013, p. 12).

Considerando a atuação do consultor organizacional, avalie as informações a seguir:

I. A parceria de atuação entre o executivo da empresa e o consultor organizacional ocorre pela interação do conhecimento do negócio – do lado do executivo – e do conhecimento de metodologias e técnicas administrativas, por parte do consultor organizacional.

II. As duas partes devem consolidar uma parceria interativa de transferência de conhecimentos, bem como o entendimento das amplitudes e focos de atuação, visando eliminar conflitos e, principalmente, a busca conjunta da alavancagem dos resultados da empresa cliente.

III. O consultor deve ter o domínio do negócio e utilizar todo o seu conhecimento sobre metodologias e técnicas administrativas para manter mínimo de eficácia e resultados temporários, para que assim, após a conclusão do projeto, a empresa cliente tenha a necessidade de contratar pelos serviços de consultoria novamente.

Com base nas informações apresentas, é correto APENAS o que se afirma em:

Escolha uma:
a.
II.
b.
I, II e III.
c.
II e III.
d.
I.
e.
I e II.