O enfoque biopsicossocial, para se viabilizar a Qualidade de Vida no Trabalho (QVT), compreende fatores de naturezas referentes a: a Saúde física (cuidados com o corpo), saúde mental (sentir-se bem nas tarefas que realiza) e relações saudáveis (boas convivências com pares e colegas) b Somatização de problemas decorrentes do excesso de preocupações com relações ao próprio desempenho no trabalho c A integração de esforços dos funcionários, para se garantir o bom desempenho do trabalho em equipe d Promoção de recursos pessoais e coletivos para lidar com preocupações com fatores externos ao trabalho, que possam provocar ansiedade e estresse no trabalho e Medidas para enfrentamento e combate ao estresse
