As melhores empresas investem na contratação e no treinamento dos melhores e mais brilhantes colaboradores para conquistar vantagem competitiva, porque: A.
As pessoas mais talentosas recebem os melhores salários e, por isso, as melhores empresas podem remunerar melhor os colaboradores que geram melhores resultados para a organização.

B.
É muito fácil criar um grupo de pessoas motivadas: é só treiná-las para alcançar o sucesso.

C.
Como os produtos e serviços estão entre os recursos mais diferenciados e renováveis das empresas, o investimento em inovação é mais importante do que nunca.

D.
Porque as ações de treinamento geram impacto positivo na análise organizacional.

E.
As pessoas são uma fonte de vantagem competitiva quando conhecimentos e habilidades não estão igualmente disponíveis para todos os competidores.