Nas políticas e práticas da Gestão de Pessoas, há processos que, segundo Chiavenato, fornecem valor a um cliente. O processo de agregar pessoas trata-se de:

A) Trata-se do processo que determina as atividades das pessoas na empresa com orientação e acompanhamento.

B) É o processo de provisão ou de suprimento e incluem: recrutamento e seleção de pessoas.

C) São processos que dão incentivo às pessoas e atendem satisfação individuais.

D) São processos utilizados para capacitar pessoas