"Salário é o conjunto de percepções econômicas devidas pelo empregador ao empregado não só como contraprestação do trabalho, mas, também, pelos períodos em que estiver à disposição daquele aguardando ordens, pelos descansos remunerados, pelas interrupções do contrato de trabalho ou por força de lei". NASCIMENTO, A. M. Iniciação ao Direito do Trabalho. São Paulo: LTr, 2015. Tomando como referência o tema Trabalho remunerado e o direito ao descanso, julgue as afirmativas a seguir em (V) Verdadeiras ou (F) Falsas. ( ) As comissões pagas ao empregado integram a remuneração. ( ) O adicional de insalubridade não integra a remuneração do empregado enquanto estiver sendo recebido. ( ) As gorjetas espontâneas pagas pelos clientes integram a remuneração do trabalhador. ( ) O adicional noturno e as gratificações pagas habitualmente não integram a remuneração. Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta: