Quanto à fase estratégica da administração de recursos humanos, pode-se dizer: i- nesta fase que a administração de recursos humanos passou a adotar os sistemas de treinamento, recrutamento e seleção, cargos e salários, departamento pessoal, higiene e segurança do trabalho, benefícios e outros. ii- a fase é de forte preocupação com questões como desenvolvimento organizacional, desenvolvimento gerencial e gestão de talentos. iii- esta fase inicia-se com a criação das leis trabalhistas. era necessário conhecer e aplicar corretamente todas as regras e normas jurídicas impostas pela consolidação das leis do trabalho (clt). é correto o que se afirma em: a) i, apenas b) ii, apenas c) i e ii, apenas d) ii e iii, apenas e) i, ii e iii