Para os defensores da teoria dos enfoques situacionais ou contingenciais não existe um único estilo de liderança ideal, mas o líder ao agir deve considerar suas características, as características de seus liderados, a situação em que se encontram e o objetivo proposto. Ou seja, a liderança não é algo isolado, sua personalidade, suas habilidades e seu modo de agir não determinarão o desempenho do grupo. Essas são apenas mais uma das variáveis de muitas outras que devem ser consideradas no sucesso de um trabalho em equipe. A respeito dessas asserções, assinale a opção correta