Para consolidar sua cultura organizacional, as instituições enfatizam alguns valores que devem ser considerados nas atitudes de seus colaboradores. São alguns valores encontrados com frequência nas organizações relacionados ao seu desempenho:

A.

Comunicação e informação, oportunidades iguais a todos os colaboradores, aceitação da diversidade.



B.

Ser o fornecedor preferido, competitividade, compromisso com a constante melhoria.



C.

Apoio à tomada de decisão, reconhecimento pelo alcance de metas, qualidade total.



D.

Oportunidades iguais a todos os colaboradores, aceitação da diversidade, responsabilidade com e para as pessoas.



E.

Ética e responsabilidade social, incentivo à inovação e à criatividade, abertura e confiança nos relacionamentos