o recrutamento interno refere-se ao preenchimento dos cargos vagos por funcionários das próprias empresas,
o recrutamento interno refere-se ao preenchimento dos cargos vagos por funcionários das próprias empresas, selecionados e, posteriormente, promovidos pela organização. esse tipo de recrutamento apresenta algumas vantagens para a empresa: i - mais rápido, pois já se conhece o empregado escolhido; ii - oferece oportunidade de crescimento para o "pessoal da casa"; iii - renova e enriquece o patrimônio humano da empresa. assinale a alternativa incorreta: a) i b) ii c) iii d) i e ii e) ii e iii
1 Resposta
b. I e II
Analisando:
I - Mais rápido, pois já se conhece o empregado escolhido;
Correta, o funcionário apenas irá trocar de cargo.
II - Oferece oportunidade crescimento para o "pessoal da casa";
Correta, o recrutamento interno possibilita que funcionários sejam promovidos.
III - Traz sangue novo à empresa.
Incorreta, no recrutamento interno os cargos que surgem são ocupados por pessoas que já trabalham na empresa, sendo que elas apenas irão mudar de cargo/função.
Bons estudos!
