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No estudo do comportamento organizacional, aborda-se a liderança, que é 'a capacidade de influenciar

No estudo do comportamento organizacional, aborda-se a liderança, que é "a capacidade de influenciar um grupo para a realização de uma visão ou conjunto de metas". ROBBINS, S. P. ; JUDGE, T. Fundamentos do comportamento organizacional. São Paulo: Pearson Education do Brasil, 2014, p. 249.

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