Em termos gerais, quando uma empresa necessita que o seu empregado trabalhe além do horário contratado
Em termos gerais, quando uma empresa necessita que o seu empregado trabalhe além do horário contratado deverá pagar no mínimo um adicional a título de horas extras no seguinte percentual:
1 Resposta
50% se for de segunda à sexta e 100% se for domingo ou feriado
