Apesar de desatualizado, o cálculo proposto por Mezomo inicialmente em 1983 para dimensionamento de pessoal toma como base o número de leitos do hospital e/ou o número de funcionários do hospital, considerando 1 funcionário para cada 8 leitos, e ainda é utilizado em algumas circunstancias. Para determinar funcionários substitutos para as faltas e licenças acrescenta-se 20%. Além disso, é importante relembrar que as folgas semanais também demandam um funcionário substituto a cada 6 trabalhadores. Tomando como base as formulas de Mezomo, é possível considerar que Selecione uma alternativa: a) em um hospital com 200 leitos, a quantidade de funcionários requerida (entre ausências imprevistas e folgas) é de 40 pessoas. B) em um hospital que calcule a necessidade de 50 funcionários entre ausências imprevistas e folgas possui 280 leitos. C) em um hospital com 440 leitos, o total de substitutos requeridos para o período de folga seria de 73 pessoas. D) os colaboradores ao somar os substitutos de ausência imprevista e os substitutos para folgas de um hospital com 360 leitos, é de 18. E) em um hospital com 120 leitos, a quantidade de funcionários requerida (entre ausências imprevistas e folgas) é de 18 pessoas