Ao estar na etapa das entrevistas, é fundamental que você entenda que os profissionais de recrutamento contam com inúmeras técnicas, procedimentos e critérios para realizar a seleção de candidatos a uma determinada posição dentro da empresa. Alguns pontos importantes: adaptabilidade; motivação; personalidade, caráter e temperamento; valores morais; raciocínio; atitude; capacidade de trabalhar em equipe; comando; facilidade para a tomada de decisão; adequação ao cargo proposto etc. Assinale a alternativa CORRETA que explica a "adaptabilidade":
