A remuneração que um trabalhador recebe pelo serviço que ele executa é chamado de salário, ele varia de acordo com o contrato firmado entre o empregador e o empregado. Existe um valor mínimo que deve ser pago para o funcionário, conforme as leis trabalhistas brasileiras ou de associações ou sindicatos que o empregado pertence. O salário de 20 funcionários de uma empresa está relacionado a seguir. 525, 579, 580, 599, 606, 613, 700, 780, 890, 900, 1100, 1150, 1200, 1300, 1300, 1330, 1450,1500, 1500, 1500. Ao preencher a distribuição de frequência a seguir, no intervalo 500 |- 700, a frequência absoluta será igual a: