Oplanejamento da gestão de recursos humanos, estabelece a identificação e documentação dos papeis e as suas respectivas responsabilidades, das equipes e dos membros destas, quais são as habilidades necessárias, as relações no contexto da hierarquia do projeto, além de criar o planejamento de gerenciamento das pessoas. como esse processo é bastante complexo, com base na eap, existem ferramentas que auxiliam nessa documentação das funções e responsabilidades dos membros da equipe. analise as asserções a seguir, assinalando v para verdadeiro e f para falso: ( ) são ferramentas auxiliadoras dos gráficos organizacionais hierárquicos, dos organogramas funcionais, matriciais e por projetos; dos gráficos matriciais de responsabilidades e da descrição dos papéis em formato de texto. ( ) o objetivo desses controles que fazem parte do plano de recursos humanos do projeto é evitar a duplicidade de papéis e determinar um responsável pelos pacotes de trabalho. ( ) o gráfico hierárquico é uma estrutura organizacional, sendo elaborado de forma a estabelecer os níveis operacionais baseado nas atividades e pacotes de trabalho. ( ) nos gráficos hierárquicos os entregáveis principais são dispostos abaixo das unidades, departamentos ou líderes, em que cada responsável ou departamento consegue ver o que precisa desenvolver no projeto. assinale a alternativa que apresenta a sequência correta: escolha uma:
