1: a) Possui natureza salarial. 2: d) Nenhum dos itens enumerados podem ser considerados como salário in natura. 3: b) Não cabe equip aração salarial, devido a ausência do preenchimento de um requisito temporal: diferença de mais de 4 anos na empresa. 4: e) A greve tem o condão de suspender o contrato de trabalho.
