A teoria da contingência baseia-se na premissa da inexistência de um modelo que se adapte a todas as empresas em todas as circunstâncias, pois as mudanças ocorrem nos sistemas em função do impacto de determinados tipos de ocorrências. No início da década de 60, uma pesquisa feita para observar quais os modelos estruturais organizacionais mais eficazes constatou que a estrutura da organização e o seu funcionamento são dependentes da interface com o ambiente externo (MELO, 2008). MELO, A. Teoria da Contingência. 2008. Disponível em: . Acesso em: 15 nov. 2021.

Sobre a teoria da contingência, assinale a alternativa que representa corretamente as características das organizações mecanísticas.

Alternativas
Alternativa 1:
Maior confiabilidade nas comunicações informais.

Alternativa 2:
O controle administrativo praticado de forma mais ampla.

Alternativa 3:
Hierarquia rígida de autoridade baseada no comando único.

Alternativa 4:
Estruturas organizacionais flexíveis e com pouca divisão de trabalho.

Alternativa 5:
Aumento da ênfase nos princípios da Teoria das Relações Humanas.