Cada funcionário pode reagir de maneira diferente à sua insatisfação com o trabalho. Segundo o modelo para a compreensão das consequências desta insatisfação proposto por Farrell e Rusbult, denominado EVLN (em inglês), as consequências podem ser: a saída; a opinião; a lealdade; e a negligência.  Baseado nessa assertiva e no conteúdo da disciplina sobre a insatisfação com o trabalho, analise as afirmativas a seguir, assinalando V para as afirmativas VERDADEIRAS e F para as afirmativas FALSAS:
I. (   ) Opinião: se caracteriza pelo o pedido de demissão por parte do funcionário insatisfeito.
II. ( ) Saída: se caracteriza pela tentativa de mudar a situação por meio de uma resposta ao problema.
III. ( ) Lealdade: se caracteriza pela a atitude de espera por parte do indivíduo insatisfeito para que outro resolva a situação.
IV. ( ) Negligência: se caracteriza pela redução do esforço frente ao trabalho e às próprias metas.
 
Agora, marque a sequência correta.

AV, V, V e VBV, V, F e FCV, F, F e FDF, F, V e VEF, V, F e V
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