Questão 5 Para determinar o desempenho real, o gestor precisa buscar as informações em suas fontes: relatórios estatísticos, relatórios escritos, bancos de dados e, até mesmo, observações pessoais, que são acessadas por meio de conversas informais. No entanto, mais importante ainda é saber o que medir, organizando uma seleção de critérios que ofereça a visão sobre aquilo que as pessoas estão tentando superar. ​MULLER, C., MANTOVANI, M. T. da S. R. Consultoria em Recursos Humanos. Maringá - PR.: UniCesumar (adaptado). Sobre os indicadores de alcance de metas, análise as afirmações: I. Os indicadores de mensuração ajudam a organização a manter um melhor controle do seu negócio. II. Através de uma visão geral dos números do negócio, será mais fácil saber se a organização está indo bem, se precisará mudar seu planejamento, ou reforçar suas habilidades no trabalho. III. Ainda como consultor, é seu papel mostrar para a empresa o quanto ela se beneficiaria utilizando indicadores. É correto o que se afirma em: Alternativas Alternativa 1: I, apenas. Alternativa 2: II, apenas. Alternativa 3: III, apenas. Alternativa 4: I e II, apenas. Alternativa 5: I, II e III.