Existem diversas habilidades e qualidades exigidas e inerentes ao cargo de gerência. Até mesmo outras funções, conforme a necessidade da organização, exigem determinadas habilidades e competências. Entretanto, de uma maneira geral, podemos conceituar habilidade como: A) Capacidade de chegar ao final de um processo, independente se o resultado foi positivo ou negativo. B) Capacidade de colocar em prática o conhecimento, analisar situações e buscar as melhores soluções. C) Capacidade física para assumir o cargo de gestor. D) Capacidade mental de controlar seu grupo de trabalho.