A ergonomia da participação tem como objetivo envolver os trabalhadores de forma ativa na busca de soluções.
A ergonomia da participação tem como objetivo envolver os trabalhadores de forma ativa na busca de soluções. A ergonomia de conscientização preocupa-se em conscientizar os trabalhadores para que lhes seja possível reconhecer e corrigir os problemas diários.
1 Resposta
Letra C - Em situações existentes que provocam fadiga, doenças do trabalho, interferem na qualidade e na produtividade
Explicação: