Dentre os processos de remuneração, temos o que é descrito como aquele que normalmente não consegue motivar as pessoas para a superação de metas e objetivos ou para a melhoria contínua de suas atividades. além disso, não incentiva o espírito empreendedor, nem a aceitação de responsabilidades e riscos, atuando como elemento de conservação da rotina. a partir dessa descrição assinale de qual tipo de remuneração está sendo falado. a.
remuneração por habilidades

b.
remuneração por estratégia

c.
remuneração por competências

d.
remuneração variável

e.
remuneração fixa