Assinale a alternativa correta: o recrutamento de pessoa com deficiência, por sazonalidade, e por reposição

Alice

há 12 meses - Administração

Assinale a alternativa correta: o recrutamento de pessoa com deficiência, por sazonalidade, e por reposição de empregado que pediu demissão, exemplificam na ordem:

a) externo, requisito legal, emergência
b) requisito legal, planejado, emergência
c) emergência, planejado, emergência
d) requisito legal, emergência, planejado
e) interno, externo, requisito legal

1 Resposta

larissamathiasolivei

há 11 meses

Podemos apontar que o recrutamento de Pessoa com deficiência, por sazonalidade, e por reposição de empregado que pediu demissão, exemplificam na ordem Requisito Legal, Planejado, Emergência.
A contratação de Pessoa Com Deficiência é oriunda de um Requisito Legal, enquanto que o recrutamento por sazonalidade pode e deve ser Planejado; por fim, o recrutamento de um colaborador que pede demissão repentinamente ocorre por Emergência.
Letra B.
Abraços!

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